김동철 한국전력 사장, 안전은 타협 없는 철칙, 안전경영 혁신 선언

김동철 사장은 “선포식은 한전이 ‘원점에서 다시 시작한다’는 결연한 약속”이라며 “안전은 현장과 일상에 스며드는 문화가 되어야 한다”고 강조했다.

김동철 한국전력 사장이 중대재해 ‘제로화’를 향한 전사적 혁신에 나섰다. 안전제도 강화와 현장관리체계 개선 등 6대 분야 63개 과제를 추진하고 100일 무재해 운동을 통해 안전 최우선경영을 실천한다.

6개 분야 63개 핵심과제 추진, 조직·제도·기술 전방위 개편
 
한전은 지난달 1일 나주 본사에서 임직원과 전국 사업소장이 참석한 가운데 ‘중대재해 근절 원년 달성’을 위한 안전경영 혁신 선포식을 열고 조직‧인력 등 가용자원 집중, 안전점검 강화 및 업무 효율화, 협력사 안전관리 제도 혁신, 용역 안전관리체계 전면 환류, 유해‧위험 요인 제거 및 공법 전환, AI 기반 스마트 기술 확대 등 6개 분야 63개 핵심과제를 발표하면서 실천의지를 다졌다. 
우선 조직과 제도 혁신을 통해 안전관리 틀을 강화한다. 본사 안전전담조직을 확대 개편하고 현장점검을 위한 ‘안전점검기동팀’을 신설해 무관용원칙에 따른 상시점검체계를 갖춘다.
아울러 정부와 협력해 현장안전인력 신규채용을 단계적으로 확대해나갈 계획이다. 안전관리 인프라 확대 및 협력사 지원제도도 개선한다. QR코드 활용 인력관리, 스마트 CCTV 성능 고도화 등 안전관리 인프라가 확대되며 산업안전보건비 지원과 안전예산 선지급으로 협력사의 안전투자를 뒷받침한다. 
다만 중대재해 발생 시에는 입찰참가 제한을 강화해 안전관리의 책임성을 높일 방침이다. 더불어 기술·현장 혁신도 추진한다. 절연스틱공법과 전주 인력오름 폐지 등 기존 성과를 바탕으로 휴전작업 확대, 다기능 작업차량 개발, 드론공법 등 신기술이 본격도입돼 감전·추락 같은 재해위험을 사전에 차단한다. 여기에 AI 기반 스마트안전관리체계를 도입해 근로자의 상태와 안전조치 이행여부를 실시간 확인하고 자체 개발한 스마트 글라스, VR 안전체험 장비 등을 현장과 실무교육에 활용할 계획이다.
한전은 선포식을 계기로 100일간 특별안전관리 무재해 운동을 즉시 전개한다. 본사와 사업소, 협력사 합동으로 안전점검을 실시하고 현장근로자 대상 집중교육과 관리감독을 강화해 실천 중심의 안전혁신을 적극 추진할 방침이다.

“타협 없는 혁신 추진, 협력사와 상생안전문화 정착시키자”

김동철 사장은 “선포식은 단순한 선언이 아니라 한전이 ‘원점에서 다시 시작한다’는 결연한 약속”이라며 “안전은 선택이 아니라 상식이자 철칙이며 현장과 일상에 스며드는 문화가 되어야 한다. 중대재해 근절을 위해 타협 없는 혁신을 추진하고, 협력사와 함께 상생하는 안전 문화를 정착시키자”고 강조했다.

입력 2025. 09. 22. 08:12 AM